El presidente de la Diputación Provincial de Huesca, Isaac Claver, fue el encargado de entregar la máxima distinción al Grupo MasFarré en los II Premios Empresa Más Inclusiva CADIS. Allí estuvo acompañado de la presidenta de Cadis Huesca, Sara Comenge. Asimismo se ha reconocido con un diploma al Restaurante Tatau.
En su discurso de clausura, Claver ha querido felicitar y poner en valor el trabajo de ambas empresas, porque «demuestran día a día que integrar a personas con discapacidad no solo es una responsabilidad social, sino también una fuente inagotable de talento, innovación y creatividad. Nos enseñan a valorar el talento de cada uno, independientemente de sus capacidades».
El salón de actos de la DPH acogió este miércoles la entrega del premio, en el que también ha tenido lugar una mesa redonda sobre la inclusión en el tejido empresarial altoaragonés.
APUESTA POR LA INSERCIÓN LABORAL
En su primera edición, celebrada el pasado año 2023, la empresa Automóviles Cabrero se alzó con el 1º Premio por su apuesta por la inserción laboral de las personas con discapacidad. También se reconocieron a las empresas Eboca Vending Labs Family y DEFEDER, ambas con políticas de empresa que contribuyen a mejorar la situación social de su entorno y la integración social de las personas con discapacidad como derecho constitucional.
El proyecto Huesca más inclusiva está promovido por el Ayuntamiento de Huesca, la Fundación “la Caixa”, el Gobierno de Aragón, la Diputación Provincial de Huesca y CADIS Huesca y cuenta con la colaboración de Avanza. Su objetivo es conseguir avances significativos en la inclusión de las personas con discapacidad y/o dependencia, con el fin de llegar a calificar a Huesca como provincia inclusiva.
