El Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe pone en marcha un nuevo programa experiencial orientado a la formación y el empleo en el ámbito de los trabajos forestales, la albañilería y la jardinería, con el objetivo de mejorar la cualificación profesional de las personas participantes y contribuir a la conservación del entorno natural y patrimonial del municipio.
En total son diez personas las que, en el periodo comprendido entre marzo de 2026 y marzo de 2027, participan del programa, que cuenta con una subvención de 304.384,40 euros procedente del INAEM y el aporte del ayuntamiento, del que proceden en torno a 50.000 euros. Son dos los certificados profesionales que se imparten en este caso: Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes (AGAR0309) y Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas (EOCB0208). Además, se incorpora un módulo del certificado de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (AGAO0208). El programa experiencial suma un total de 1800 horas.
«Este programa tiene como novedad la inclusión de un certificado de profesionalidad perteneciente al área de trabajos forestales. El reto es mejorar el patrimonio verde de la Villa Medieval, actuando sobre terrenos de abundante vegetación y difícil acceso, cuya proximidad al núcleo urbano supone un potencial riesgo de incendio. Además, crearemos nuevas aceras para peatones en las inmediaciones del Casco Histórico utilizando losa y bordillo de piedra de la zona», explica la directora y arquitecta técnica Beatriz Gómez, que asume las funciones de dirección por cuarto año.
Por su parte el alcalde de Aínsa-Sobrarbe, Enrique Pueyo, explica que de las diez personas que están formándose tres son de origen africano, que se encontraban en centros de acogida de Sabiñánigo y Huesca. «Poder integrarles en este taller les permite conocer a otras personas, formarse y facilitarles la búsqueda de empleo en el futuro, por lo que estamos muy contentos de ayudarles con los recursos que están en nuestra mano».
Este es el quinto proyecto de formación en alternancia con el empleo que tiene como objetivo contribuir a la mejora del atractivo turístico de Aínsa. En enero de 2025 concluyó el cuarto programa tras una inversión de que superó los 374.000 euros. De ellos, alrededor de 100.000 fueron aportados por el propio ayuntamiento. Dicho taller permitió consolidar las intervenciones en el camino de Casa Santiago hasta enlazar con el inicio del camino a la Cruz Cubierta, en el aparcamiento del Castillo, pavimentación, recuperación de muros en los frentes norte y sur de la Villa, limpieza de matorrales, etc. En ediciones pasadas se mejoraron los accesos al portal del Callizo y al de Terra Glera.
Los programas experienciales comenzaron su andadura en Aínsa en el año 2019. Desde entonces, casi medio centenar de personas se han formado, invirtiendo más de 1.200.000 euros aportados por el INAEM y el ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe. «Gracias al apoyo de INAEM y al esfuerzo del ayuntamiento seguimos embelleciendo y haciendo más accesible el casco antiguo, y formamos y damos trabajo a personas del territorio», concluye el alcalde Enrique Pueyo. «Todo ello se alinea con nuestro propósito de asentar población y generar oportunidades laborales en el medio rural, vinculándolo al mismo tiempo a la principal actividad económica del pueblo: el turismo».
